Поиск мной роботы

найм персонал кадровый собеседование вакансия

Есть несколько способов поиска работы на начальном этапе. Это друзья и знакомые, рассылка и публикация резюме, прямое обращение к потенциальному начальнику, Internet, социальные сети, кадровые агентства, центры занятости и ярмарки вакансий.

Уйти с предыдущей работы меня заставил сложный график (необходимость выходить в выходные дни + не лимитированный рабочий день, рейтинговая система оплаты, которая основалась на симпатиях тимледров), при всем при этом зарплата не увеличивалась, а случалось, что и задерживалась.

Чтобы плодотворно заниматься поисками работы - мне пришлось уволиться. Приняв это сложное, но жизненно важное решение - я начала поиски достойной меня работы. Сразу оговорюсь, что работала я в колл-центре, оператором технической поддержки, и планировала продолжать в том же духе. Начала я размещения своих резюме на разных сайтах для поиска вакансий. Звонки начались практически сразу же. Но, предложения меня не устраивали, почему-то вместо предложения по моим запросам, мне предлагали быть агентом по недвижимости и страхованию и менеджером по продажам - это мне категорически не подходило.

Но были и интересные предложения - я записывалась на собеседование и приходила общаться. Многие собеседования я проваливала, так как у меня не хватало опыта и знаний.

Так как я студентка и учусь на дневном - это было немного проблемой. Так как многие работодатели, когда узнавали, что я учусь, и что мне надо будет отпрашиваться, сразу отказывали.

Так как я учусь, у меня незаконченное техническое образование, это сыграло решающую роль при моем поиске. Мне позвонили из одной компании и предложили прийти на собеседование. Меня смутил факт нахождения, что офис находился далековато от общаги (что было также было причиной увольнения с первой работы) и я отказалась. Через несколько дней, снова звонок и этой же организации - снова приглашение на собеседование. Я подумала, что это судьба - меня приняли практически сразу.