Региональные аспекты мотивации труда.

· Приобретать и арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и доходов, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

· Планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Администрацией Куйбышевского района Ростовской области и Министерством здравоохранения Администрации Ростовской области.

Учреждение в обязательном порядке:

· Предоставляет в Администрацию Куйбышевского района необходимую сметно-финансовую документацию по всем видам деятельности в полном объеме по утвержденным формам.

· Предоставляет на утверждение в Министерство здравоохранения Администрации Ростовской области структуру ЛПУ.

· Несет ответственность за нарушение договорных, расчетных и иных обязательств в соответствии с законодательством РФ.

· Обеспечивает рациональное использование земли и других природных ресурсов.

· Обеспечивает сохранность, эффективность и целевое использование имущества.

· Обеспечивает своих работников безопасными условиями труда и несет ответственность в уставном порядке за вред, причиненный работнику при исполнении им служебных обязанностей.

· Несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и пр.)

· Обеспечивает передачу в архивные фонды документов в соответствии с согласованным перечнем.

· Хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

· Осуществляет хозяйственный оперативный учет по результатам хозяйственной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством РФ. За искажение государственной отчетности должностные лица несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом. Высшим должностным лицом ЦРБ является главный врач, назначаемый и освобождаемый Главой Администрации района по согласованию с Министерством здравоохранения Администрации Ростовской области. Заместители главного врача назначаются на должность и освобождаются от должности главным врачом учреждения в соответствии с законодательством РФ о труде.

Главный врач действует на основе законодательства РФ и Устава, осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения и подотчетен Главе Администрации Куйбышевского района и Министру здравоохранения Ростовской области. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательством РФ к его компетенции, действует на принципах единоначалия:

· Действует без доверенности от имени учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях, учреждениях.

· Заключает договора, выдает доверенности.

· Открывает счета в учреждениях банков.

· Утверждает штатное расписание и сметы учреждения.

· В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения для всех работников ЦРБ.

· Самостоятельно определяет численность, квалификационный и штатный состав в пределах установленного планового фонда заработной платы.

МУЗ ЦРБ является муниципальным учреждением. Своего капитала не имеет собственником имущества, находящегося в пользовании учреждения, является Комитет по управлению имуществом при Администрации района.

Табл. 3. Финансовые показатели (тыс. руб.)