Какие подходы используются в методологии современного менеджмента малых предприятий?

В системе методологии центральное место занимает подсистема методов исследования. Методы

- это способы, приемы получения новых и проверки на истинность старых знаний. Методы менеджмента -

это система правил и процедур решения различных задач управления с целью обеспечения эффективного развития организации. Методы менеджмента позволяют снизить интуитивный характер управления, внести упорядоченность, обоснованность и эффективную организацию в построение и функционирование систем управления на предприятии.

Конкретнымиосновами методологии менеджмента

являются: - экономические науки: экономическая теория, институциональная экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, маркетинг, экономическая статистика, мировая экономика и многие другие;

системный подход - базируется на понятии «система», под которой понимается совокупность связанных элементов, объединенных в одно целое для достижения определенной цели;

кибернетический подход - исследование системы на основе принципов кибернетики, в частности с помощью представления управления как процессов сбора, передачи и преобразования информации об объекте управления и внешней среде, выявления прямых связейи обратных связей

;

ситуационный подход. Результаты одних и тех же управленческих действий в различных ситуациях могут очень сильно отличаться друг от друга, поэтому менеджеры должны исходить из того, в какой ситуации они действуют;

исследование операций - применение математических количественных методов для обоснования решений задач во всех областях целенаправленной человеческой деятельности.

прогностика - наука о законах и способах разработки прогнозов динамических систем;

теория принятия решений исследует то, как человек или группа людей принимают решения, и разрабатывает методы принятия решений;

теория организации, которая отвечает на вопросы: зачем организации нужны, какими они бывают и как создаются, функционируют, изменяются;

психология, которая изучает закономерности, механизмы и факты психической жизни человека;

социология, которая изучает общество как целостный социальный организм;

социальная психология - отрасль психологии, изучающая закономерности: поведения человека в социальной организации;

антропология, которая исследует: происхождение и эволюцию человека как особого социобиологического вида.,

юридическая наука, например, хозяйственное и финансовое право.

 

Благотворительные фонды

Благотворительной деятельностью называется деятельность граждан или фирм на бескорыстной, добровольной основе по предоставлению помощи в виде денежных средств, товаров, услуг или оказанию иной поддержки другим гражданам и организациям.

Последствия конфликтов

Спектр последствий конфликтов достаточно представителен. Их можно дифференцировать на две основные группы: позитивные (функциональные) и негативные (дисфункциональные). Имеется семь функциональных последствий конфликта.

Увольнение работника

Одна из важных задач руководителя - вести за собой организацию в процессе выработки иерархических уровней стратегического намерения - стратегической пирамиды, - которая вмещает в себя набор связанных между собой видения, миссии, целей и стремлений.