Расчет экономической эффективности мероприятия по повышению квалификации персонала

Приложение 1

Таблица 1

Профессиональный состав Лесногорского МУП ЖКХ за 2010-2011 гг.

Профессия

2010

2011

Изменение численности

1

2

3

4

Директор

1

1

0

Главный инженер

1

1

0

Экономист

1

1

0

Инспектор отдела кадров

1

1

0

Диспетчер

1

1

0

Главный бухгалтер

1

1

0

Юрист-консультант

1

1

0

Инженер по ТТ и ТБ

1

1

0

Специалист по тарифному регулированию

1

1

0

Инженер-электрик

1

1

0

Бухгалтер расчетной группы

1

1

0

Бухгалтер-кассир

2

2

0

Мастер котельной

3

3

0

Мастер участка

1

1

0

Оператор котельной

8

8

0

Слесарь-ремонтик

8

8

0

Электромонтер

4

3

-1

Сварщик

3

3

0

Тепловые сети

3

3

0

Машинист насосной установки

4

4

0

Уборщик служебных помещений

3

2

-1

Кочегар

31

30

-1

Водители и трактористы

7

6

-1

Сторожа

4

3

-1

Слесари по ремонту канализационных сетей

2

2

0

Слесарь-сантехник

2

2

0

Всего

96

91

-5

Перейти на страницу:
1 2 3

 

Благотворительные фонды

Благотворительной деятельностью называется деятельность граждан или фирм на бескорыстной, добровольной основе по предоставлению помощи в виде денежных средств, товаров, услуг или оказанию иной поддержки другим гражданам и организациям.

Последствия конфликтов

Спектр последствий конфликтов достаточно представителен. Их можно дифференцировать на две основные группы: позитивные (функциональные) и негативные (дисфункциональные). Имеется семь функциональных последствий конфликта.

Увольнение работника

Одна из важных задач руководителя - вести за собой организацию в процессе выработки иерархических уровней стратегического намерения - стратегической пирамиды, - которая вмещает в себя набор связанных между собой видения, миссии, целей и стремлений.