Разработка среднесрочной стратегии развития ТОО «Университет международного бизнеса» - как основа повышения конкурентоспособности

формирование у студентов толерантного сознания и противодействия экстремизму;

реализация и пропаганда знаний, пронизанных нормами нравственности и профессиональной этики в учебной, производственной и общественной деятельности;

привлечение студентов к участию в спортивных мероприятиях, пропаганда здорового образа жизни, проведение бесед, встреч о вреде алкоголизма, курения, употребления наркотиков. Это макросы на мышку cs go без отдачи, без проблем.

Среднесрочный план развития кафедры «Менеджмент». Кафедра «Менеджмент» осуществляет подготовку высококвалифицированных специалистов для управленческой и социальной системы, государственных органов Республики Казахстан, для предприятий различных форм собственности и хозяйствования.

В соответствии с ГОСО-2006, ГОСО-2009 кафедра осуществляет подготовку бакалавров по специальностям 5В050700 «Менеджмент», 5В051000- «Государственное и местное управление», 5В090500- «Социальная работа» и магистров по специальностям «Менеджмент», «Государственное и местное управление» и докторов PHD по специальности «Менеджмент».

На кафедре «Менеджмент» работает 44 преподавателя, из них 30 штатных, в том числе докторов наук - 6, кандидатов наук - 20. Уровень остепененности составляет 59%.

В ежегодном рейтинге вузов Казахстана 2011 года, UIB занял по специальности «Менеджмент» - 2-ое место в стране.

Согласно утвержденному плану работы кафедры, преподавателями ежегодно обновляются учебно-методические комплексы читаемых дисциплин и разрабатываются заново по новым дисциплинам. Ежегодно обновляется и увеличивается база тестовых заданий для итогового контроля знаний.

Кафедра «Менеджмент» является выпускающей. Выпускники бакалавриата и магистратуры сдают государственный комплексный экзамен по специальности и защищают выпускную дипломную работу.

В целях интеграция в мировое образовательное пространство и вхождение UIB в число лидеров Болонского процесса в Казахстане кафедра «Менеджмент» планирует разработать рабочие учебные планы и типовые учебные программы в соответствие с мировыми требованиями к высшему образованию.

Основным стратегическим ориентиром деятельности ППС кафедры будет являться приведение в соответствие подготовки кадров с потребностями региона в целях признания работодателями высокого качества знаний и навыков выпускников. Этапами реализации данной стратегии будет являться повышение уровня промежуточных знаний студентов спец. «Менеджмент», «ГиМУ» и «Соц. работа», повышение практического опыта преподавателей - профильников путем прохождения стажировок, практики на производстве, привлечение специалистов - практиков в проведении мастер-классов, бизнес-встреч.

Совершенствование управленческой и кадровой политики планируется достичь путем предполагаемого обучения преподавателей кафедры в магистратуре, докторантуре PhD, программах МВА,DВА, повышения квалификации, переподготовки, и стажировки в стране и за рубежом.

В целях улучшения учебно-методического обеспечения предоставляемых образовательных услуг планируется публикация учебно-методической литературы, учебных пособий, учебников, в том числе электронных учебников на государственном, русском и английском языках. ППС кафедры работает над вопросом качественного изменения содержания преддипломной практики, усиления организации ознакомительных и производственных практик.

Повышение уровня студенческой науки и обеспечение её конкурентоспособности наравне с другими вузами тесно взаимосвязаны с повышением научно-исследовательской активности ППС и студентов. На кафедре второй год разрабатывается инициативная тема исследования «Управление формированием конкурентоспособной экономики Казахстана: приоритеты и механизмы ее реализации».

Результаты своих научных исследований преподаватели кафедры «Менеджмент» ежегодно публикуют в различных республиканских и зарубежных периодических изданиях.

Среднесрочный план развития кафедры «Бухгалтерский учет и аудит». В соответствии с ГОСО 2006, ГОСО - 2009 кафедра «Бухгалтерский учет и аудит» осуществляет подготовку бакалавров по специальностям: 5В050508 - «Учет и аудит», 5В050908 «Оценка», 5В050506 «Экономика» и магистров по специальностям: N050508 - «Учет и аудит», N050506 «Экономика». Специальности: 050508 - «Учет и аудит», «Оценка», «Экономика» введены с 23.12.2006 г. (ГОСО РК 3.08.312 - 2006), соответствует Классификатору (перечню) профессионального образования Республики Казахстан, утвержденного приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан. Выпускники указанных специальностей получают квалификацию «бакалавр учета и аудита», «бакалавр экономики» «бакалавр оценки» и обладают комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, касающихся решения задач экономического и организационного характера, принятия решений в условиях динамично развивающейся внешней среды. Объектами профессиональной деятельности являются имущество организаций, их обязательства, капитал и транзакции, вызывающие изменения в составе, размещении активов и источников их формирования, а также организаций различных отраслей экономики: министерства, ведомства, Налоговый комитет, Агентство РК по статистике, предприятия и фирмы независимо от вида деятельности, размера или форм собственности, органы управления, научно-исследовательские организации, центры недвижимости, банковская система и др.