Применение математических методов анализа процесса управления инновационным проектом. Регрессионный анализ

Будущий срок реализации результатов проекта по условию дальнейшего финансирования составляет не более 5 лет (см. гл.6), однако доходность проекта и срок его окупаемости сильно зависят от будущей ситуации на внешнем рынке. Одним из важных показателей для оценки чистого приведенного дохода (NPV) и срока окупаемости проекта является ставка дисконтирования (d). Одним из наиболее влияющих макроэкономических факторов на рынке потребителей наряду с ее конъюнктурой является инфляция. Инфляция, т.е. обесценение на рынке денежных валют и ценных бумаг, напрямую влияет на реализацию продукции. Она динамична во времени и влиятельна на изменение ставки дисконтирования, поэтому для расчета ставки дисконтирования в данном случае необходимо спрогнозировать уровень инфляции (%) на будущие периоды [5].

Ставку дисконта можно вычислить и обосновать по следующей формуле:

d - Ставка дисконта (%);

r - Минимальная норма доходности (-27,9% по расчету NPV=0);

i - Уровень инфляции (%);

β - рисковая поправка (7% по данным в силу абсолютной новизны проекта) [4].

Имеются статистические данные по инфляции в потенциальных странах потребления продукции (см. табл.9).

Табл.9 «Динамика уровня инфляции на потребительском рынке»

Инфляция в странах Европы, %

Годы

Страны

Германия

Швеция

Польша

1

1993

3,7

2,6

35,3

2

1994

2,5

2,4

32,2

3

1995

2

3,5

27,9

4

1996

1

1,4

19,9

5

1997

0,7

1,6

14,9

6

1998

1,1

0,8

11,8

7

1999

0,5

0,7

7,3

8

2000

0,3

1,3

10,1

9

2001

1,3

2,3

5,5

10

2002

1,4

1,7

1,9

11

2003

1

2,3

0,8

12

2004

1,8

1

3,5

13

2005

1,9

0,8

2,1

14

2006

1,9

1,5

1

15

2007

2,3

1,7

2,5

16

2008

2,8

3,3

4,2

17

2009

0,1

2,2

3,5

18

2010

0,9

2,4

2,3

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5

 

Благотворительные фонды

Благотворительной деятельностью называется деятельность граждан или фирм на бескорыстной, добровольной основе по предоставлению помощи в виде денежных средств, товаров, услуг или оказанию иной поддержки другим гражданам и организациям.

Последствия конфликтов

Спектр последствий конфликтов достаточно представителен. Их можно дифференцировать на две основные группы: позитивные (функциональные) и негативные (дисфункциональные). Имеется семь функциональных последствий конфликта.

Увольнение работника

Одна из важных задач руководителя - вести за собой организацию в процессе выработки иерархических уровней стратегического намерения - стратегической пирамиды, - которая вмещает в себя набор связанных между собой видения, миссии, целей и стремлений.