Основные направления деятельности МБС МО «Северодвинск»

Из таблицы 5 мы видим, что количество посещений экологических мероприятий с каждым годом увеличивается: в 2009 году - 4081 человек; в 2010 году - 4155 человек, в 2011 - 6200 человек. Пополнение фонда экологической направленности осуществляется путем централизованного комплектования и безвозмездных пожертвований горожан и организаций.

Библиотеки МБС реализуют программы по продвижению чтения, повышению престижа книги и библиотеки, используя в работе презентационные, интерактивные, мультимедийные формы, промо-акции с раздачей рекламы услуг библиотек МБС и др. Это позволяет позиционировать чтение как неотъемлемую составляющую образа жизни современного человека, необходимую для успешной образовательной, профессиональной и творческой деятельности.

Библиотеки МБС МО «Северодвинск» оказывают помощь в образовательной деятельности самообразованию и профориентации учащихся. Повышена координация и расширяется сотрудничество с городским Управлением образования. Изучение потребностей учащихся общеобразовательных школ позволило разработать наиболее востребованные циклы и темы библиотечных мероприятий. Ежемесячно план мероприятий МБС распространяется среди учебных заведений через Управление образования и сайты МБС и Администрации Северодвинска. Разработаны и реализуются литературные циклы и программы новых исторических знаний для старшеклассников.

С целью развития деятельности по профориентации учащихся ЦБ привлекла к сотрудничеству Центр занятости населения, УВД г. Северодвинска, ГИБДД, МЧС, пожарную часть, градообразующими предприятиями города, радио. Работа по профориентации проходит в разнообразных формах: встречи школьников с сотрудниками полиции, службы спасения, пожарными, преподавателями профессиональных и высших учебных заведений; тестовые уроки; экскурсии на предприятия и учебные заведения города. В ЦБ успешно функционирует информационный киоск Центра занятости.

В библиотеках МБС проходят мероприятия направленные на патриотическое и гражданское воспитание детей и подростков. Сотрудники библиотеки оказывают безвозмездную помощь жителям города в поиске по электронной базе данных Министерства обороны погибших и пропавших без вести в годы войны и послевоенный период. Пополняется виртуальная галерея

включающая фотографии, факты биографий и воспоминания северодвинских ветеранов Великой Отечественной войны.

Разработаны программы гражданского воспитания,

предназначенные для младших школьников, помогают детям в игровой форме постигать значение и историю возникновения главных символов Российской Федерации. С целью формирования толерантного отношения к другим народам, живущим в России, организуются встречи с представителями Азербайджанской молодежной организации и Еврейского общества, на которых учащиеся знакомятся с традициями и многовековой культурой этих народов.

Пропаганда здорового образа жизни в современном обществе, является одним из направлений деятельности МБС. Реализуются программы и медиалектории для старшеклассников и студентов. Формируется сознательная установка на здоровый образ жизни.

В библиотеках МБС ведётся работа с социально незащищенными слоями населения. С этой целью созданы и ведут свою деятельность клубы для людей пожилого возраста. В ЦБ им. Н.В. Гоголя организован центр интеллектуального и творческого досуга для подростков. Деятельность проекта призвана вовлечь учащихся коррекционных классов в общественную и культурную жизнь общества. В МБС работают две программы для классов коррекции: установлены контакты с администрацией детского дома «Олененок» для дальнейшего сотрудничества. Библиотеки сотрудничают с социальными учреждениями, которые работают и обслуживают детей с неблагоприятными условиями жизни (СРЦ «Солнышко»), детей - инвалидов (детский сад «Радуга»).

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5

 

Благотворительные фонды

Благотворительной деятельностью называется деятельность граждан или фирм на бескорыстной, добровольной основе по предоставлению помощи в виде денежных средств, товаров, услуг или оказанию иной поддержки другим гражданам и организациям.

Последствия конфликтов

Спектр последствий конфликтов достаточно представителен. Их можно дифференцировать на две основные группы: позитивные (функциональные) и негативные (дисфункциональные). Имеется семь функциональных последствий конфликта.

Увольнение работника

Одна из важных задач руководителя - вести за собой организацию в процессе выработки иерархических уровней стратегического намерения - стратегической пирамиды, - которая вмещает в себя набор связанных между собой видения, миссии, целей и стремлений.