Экономико-математические методы и прикладные модели

=6

k

Pk*p0

Pk

(k-n)Pk

   

0

1

0,056985

0

 

0,341908

1

3

0,170954

0

 

0,854769

2

4,35

0,247883

0

 

0,991532

3

4,06

0,231358

0

 

0,694073

4

2,7405

0,156166

0

 

0,312333

5

1,42506

0,081206

0

 

0,081206

6

0,593775

0,033836

0

 

0

7

0,23751

0,013534

0,013534

 

0

8

0,0910455

0,005188

0,010376

 

0

9

0,03338335

0,001902

0,005707

 

0

10

0,011684173

0,000666

0,002663

 

0

11

0,003894724

0,000222

0,00111

 

0

12

0,001233329

7,03E-05

0,000422

 

0

13

0,000369999

2,11E-05

0,000148

 

0

14

0,000104833

5,97E-06

4,78E-05

 

0

15

2,79555E-05

1,59E-06

1,43E-05

 

0

16

6,98887E-06

3,98E-07

3,98E-06

 

0

17

1,63074E-06

9,29E-08

1,02E-06

 

0

18

3,53326E-07

2,01E-08

2,42E-07

 

0

19

7,06652E-08

4,03E-09

5,23E-08

 

0

20

1,29553E-08

7,38E-10

1,03E-08

 

0

21

2,15921E-09

1,23E-10

1,85E-09

 

0

22

3,23882E-10

1,85E-11

2,95E-10

 

0

23

4,31843E-11

2,46E-12

4,18E-11

 

0

24

5,03817E-12

2,87E-13

5,17E-12

 

0

25

5,03817E-13

2,87E-14

5,45E-13

 

0

26

4,19847E-14

2,39E-15

4,78E-14

 

0

27

2,79898E-15

1,59E-16

3,35E-15

 

0

28

1,39949E-16

7,97E-18

1,75E-16

 

0

29

4,66497E-18

2,66E-19

6,11E-18

 

0

30

7,77495E-20

4,43E-21

1,06E-19

 

0

Сумма

17,54859792

Коэф. Прост. Автом.

0,001134

Коэф. Прост. Кранов

0,54597

l

1

       

n

6

       

m

30

       

tob

0,1

       

P0

0,05698461

       

Потери

16,46757489

       

средняя длина очереди

0,034027493

       

Среднее время простоя требования в очереди на обслуживание

0,00113425

       
Перейти на страницу:
2 3 4 5 6 7 8 9

 

Благотворительные фонды

Благотворительной деятельностью называется деятельность граждан или фирм на бескорыстной, добровольной основе по предоставлению помощи в виде денежных средств, товаров, услуг или оказанию иной поддержки другим гражданам и организациям.

Последствия конфликтов

Спектр последствий конфликтов достаточно представителен. Их можно дифференцировать на две основные группы: позитивные (функциональные) и негативные (дисфункциональные). Имеется семь функциональных последствий конфликта.

Увольнение работника

Одна из важных задач руководителя - вести за собой организацию в процессе выработки иерархических уровней стратегического намерения - стратегической пирамиды, - которая вмещает в себя набор связанных между собой видения, миссии, целей и стремлений.